Відповіді на найпопулярніші запитання новачків у чатах
Last updated
Last updated
Хочу увійти в айті (в розробку) через тестування, добрий план?
Це працювало кілька років тому, тому що тоді до новачків-тестувальників могло взагалі не бути жодних вимог крім здорового глузду, але загальний технічний рівень в індустрії сильно зріс, а після епідемії та агресивної реклами роботи в IT з боку "навчальних" компаній з'явилися тисячі випускників курсів по тестуванню, тож цього “легкого шляху вкотитися в айтішечку” вже немає і не буде і не потрібно вести рекламу цих інфоциган. Конкурс на одне місце на віддалення може сягати кількох сотень осіб. Звичайно, в розробці теж конкуренції додалося, але якщо ви націлені стати програмістом, то ніякі входження через інші спеціальності не мають жодного сенсу - тестування та розробка - різні професії та досвід роботи джуніор тестувальником вам практично нічим не стане в нагоді, ви лише витратите час на підготовку до співбесід (а вимоги тепер дуже високі), та був ще переобучення саме тієї спеціальності, куди хотіли спочатку, т.к. досвід по суті не є релевантним і запитуватимуть з нуля. Кейс переходу з тестування на розробку (втім як і навпаки) зустрічається тільки в досвідчених фахівців і з інших причин.
Якщо ж говорити просто про бажання працювати десь, аби лише у сфері інформаційних технологій, то тяп-ляп швиденько прочитати пару книжок і одразу влаштуватися щоб отримувати багато грошей тут не прокотить. Варто вивчити величезний перелік спеціальностей і зрозуміти для себе, що з цього ближче і розвиватися відразу в потрібному напрямку, хоч би як неможливо це здавалося.
Дод. матеріал:
Хочу заробляти багато грошей, мені сюди?
Перші зарплати будуть невеликими (особливо враховуючи конкурс на місця), а піднятися вище кар'єрними сходами без щирого інтересу не вийде, тестування - надто велика область знань. Без внутрішньої мотивації до щоденного самонавчання не вдасться заробляти більше, ніж у будь-якій іншій професії на старті. Так що сферу діяльності варто міняти тільки якщо ви все життя відчували, що займаєтеся не тим, а тут ікнуло і хочеться захлинаючись освоювати саме тестування. Але навіть у цих випадках треба розуміти, що тестування – не рекордсмен із зарплат. Не всім компаніям потрібні експерти тестувальники, як це може бути у випадку з розробниками. Саме з цієї причини існує відтік фахівців, які вже пропрацювали якийсь час у тестуванні, в інші напрями: менеджмент, чиста автоматизація, розробка. Фактично вони просто не змогли знайти подальші шляхи розвитку своїх навичок або попит на свої навички на поточному ринку за бажаних умов. Відповідно і зарплати тут у середньому нижчі, ніж на багатьох спеціальностях в ІТ.
Дод. матеріал:
Мені 30/40/50, комусь потрібний такий старий у команді?
Хороша новина в тому, що на вік в ІТ частіше не дивляться. Безумовно, є й молоді команди, куди віковий колега не впишеться. Але в цей же час існує безліч інших команд, де вік нового колеги не має значення. Інше питання в тому, чи можете ви:
встигнути в навчанні за вчорашніми студентами;
підкорятися 25-річному керівнику;
зрозуміти, що роботодавцю не потрібен “дід”, який навчатиме його та команду життя.
Можна пошукати з історії повідомлень у QA-спільнотах телеграма, там це питання неодноразово порушувалося і там є історії зміни сфери діяльності та успішного працевлаштування і в 40+ і в 50+.
Дод. матеріал:
Хочу працювати віддалено джуном, чи це можливо?
Погана новина в тому, що шанси влаштуватися на віддалення фахівцю без досвіду власними силами досить низькі - висока конкуренція, до того ж компанії охочіше беруть початківців в офіс (так ефективніше навчати). Тому спробувати, звичайно, варто, але розраховувати на це не потрібно. Та й початківцю дійсно продуктивніше перебувати в офісі разом з усією командою, у гущі подій.
Якщо говорити про роботу на іноземні корпорації, то тут без варіантів. За законодавством найняти можуть тільки серйозних фахівців.
Дод. матеріал:
Чи обов'язкове проходження курсів для подальшого працевлаштування?
Цілком ні. Безумовно, хороші курси мають переваги:
Педагогічний дизайн, послідовність та структурованість;
Особистий досвід викладачів та приклади з практики;
Свій тестовий проект для практики, що дає схожий досвід із реальним (або хоча б просто завдання, які перевіряє досвідчений наставник);
Спільнота одногрупників;
Вихід із зони комфорту: ви учасник процесу, ви витратили купу грошей на курс;
Менше time-to-market.
Проте, вся теорія є у вільному доступі у десятках різних варіантів викладу та форматах, а за гучними рекламними гаслами курсів може стояти записана на відео посередня інформація та навчання без участі досвідчених наставників. Навіть деяким джунам часом надходять пропозиції підробляти викладачами у популярних інфоциганських “школах”.
Роботодавця сертифікат таких курсів може навпаки відлякати. Сертифікат хороших курсів сам собою вам також не сильно допоможе, т.к. запитувати на співбесіді всіх однаково. І тим більше жоден курс вам не гарантує автоматичного працевлаштування, навіть якщо це нібито прописано в договорі. Також варто розуміти, що далеко не всі зрештою закінчують курс, судячи з того, що бачив особисто я, це лише близько 20% учасників.
Вагома частина людей у професії – самоучки. Якщо впевнені у своїй здатності самостійно навчатись і на це є час, то дерзайте.
Дод. матеріал:
Я не маю вищої освіти чи я гуманітарій, все пропало?
Залежить від вимог наймача, але здебільшого сама наявність диплома нікому не цікава, т.к. це ще ні про що не говорить (хіба що є якісь досягнення за час навчання). Зазвичай таку вимогу можна побачити тільки у вакансіях великих компаній, та й то насправді вона найчастіше виявляється не обов'язковою. Не-технічна ж спеціалізація може виявитися цілком корисною, тому що бухгалтерів-економістів охоче візьмуть тестувати фінтех, медиків відповідно до медичного програмного забезпечення тощо, а диплом перекладача взагалі відкриває деякі двері автоматично.
Дод. матеріал:
Я все життя працював %назва посади%, це може якось стати в нагоді в тестуванні?
За аналогією зі сказаним вище, потенційно майже будь-який досвід можна якось використовувати у тестуванні. Якщо говорити про максимально близьку роботу, з якою найчастіше і ростуть сюди, то це технічна підтримка, рідше енікеї і "сисадміни".
Дод. матеріал:
У мене старий комп'ютер, доведеться купити макбук для роботи?
В офісі або на віддаленні в пристойній компанії вас усім забезпечить роботодавець. Якщо ж ви самі по собі або просто хочете дізнатися про прийнятну конфігурацію, то для мануального тестувальника ресурси робочої машини та операційна система глобального значення не мають, для комфортної роботи орієнтуйтесь на останню версію ОС, CPU 4 ядра/4 потоку з підтримкою віртуалізації + SSD + 8Gb RAM – цього вистачить для будь-яких завдань. Якщо дивитися на перспективу, то для контейнерів, емуляторів і всього такого потрібно більше потоків і від 16Gb оперативної пам'яті. При використанні емулятора вам знадобиться підтримка апаратного прискорення відео у APU або дискретної відеокарти.
Дод. матеріал:
Статистика зарплат:
Біда "увійти в айти" або курси тестувальника відгуки , , ,
Більше відповідей на запитання новачків можна знайти, наприклад,